Сегодня знания устаревают быстрее, чем выходят новые учебники. Успешны те компании, которые умеют учиться сами и помогают расти другим. NBT Group — как раз из таких. Здесь образование и консалтинг — не просто отдельные направления, а стратегический вектор развития.

Не случайно компания так много внимания уделяет науке и образованию. Путь её СЕО — кандидата наук, доцента Мадины Халмирзаевой — тесно связан с академической средой. Она училась в Ташкентском химико-технологическом институте, много лет работала в Институте общей и неорганической химии Академии наук, преподавала в ТИИИМСХ на кафедре «Экология и водные ресурсы». Этот фундаментальный опыт и определил курс компании: поддерживать исследования, делиться знаниями и готовить молодые кадры.

В NBT убеждены: «кадры нужно растить каждый день». Поэтому компания активно работает со студентами и выпускниками вузов. Стажировка здесь — это не формальность, а реальный старт.

Уже на университетской скамье студенты знакомятся с международными стандартами в экологии, принципами устойчивого развития и практиками мониторинга.

В офисе они вовлекаются в настоящие проекты: расчёты, опросы, общественные слушания и тренинги.

Результаты говорят сами за себя:

• Камила Абдукадырова (ТИИИМСХ) работая интерном в компании освоила международные экологические стандарты и выиграла грант на учебу в престижном ВУЗе в США.

• Ирода Шарипова (WIUT, финансы, IELTS 8 ) пришла стажёром на первом курсе, а сегодня работает Junior Business Development Specialist.

• Элбек Шакиров (Институт геологических наук, IELTS 6.5) после стажировки на проекте EBRD Methane Emissions стал Junior Environmental Specialist.

• Фотима Зокирова (Болонский и Лодзинский университеты) увидела, как теоретические проекты воплощаются в жизнь, и связала магистерскую работу по управлению водными ресурсами с опытом NBT Group.

Но компания работает не только со студентами. Для практикующих специалистов NBT Group вместе с партнёрами из Санкт-Петербурга впервые в Узбекистане провела курсы по экологическому моделированию. Слушатели освоили расчёты загрязнений воздуха и воды, методы биоиндикации, акустические расчёты. В итоге — новые компетенции, сертификаты и готовность внедрять знания в реальные проекты.

Консалтинг в NBT Group — это всегда про практику. Например, в Бишкеке команда обучала сотрудников Айыл Банка внедрять систему экологического и социального менеджмента. В Оше проводила тренинги по защитным мерам для проектов Азиатского банка развития. Здесь компания выступает не просто подрядчиком, а партнёром, который делится опытом в процессе работы.

Для NBT Group образование и консалтинг — единая экосистема. Студенты учатся у практиков, специалисты повышают квалификацию, а компании и государственные структуры получают готовых экспертов, способных решать задачи завтрашнего дня.

Здесь работа начинается ещё в студенческой аудитории, а учёба не заканчивается даже после университета.

Именно так формируется устойчивое будущее — через знания, опыт и обмен.